働く環境

企業情報
JOETSUグループに関する様々なデータをご紹介します。

(2024年9月時点のデータ)

社員について

グループ全体で148名が在籍しています。
2019年に設立したJDCは、他の2社より平均年齢が若くなっています。

  • 社員数

    0名

    (パートを除く)

    • 108名

    • 27名

    • 13名

  • 平均勤続年数

    0.0年

    • JOETSU

      13.22年

    • マルキン

      8.40年

    • JDC

      3.92年

  • 平均年齢

    0.0歳

    • JOETSU

      41.13歳

    • マルキン

      32.50歳

    • JDC

      33.53歳

福利厚生

年間休日は125日で、土日祝日休みの週休2日制です。
子育て支援にも力を入れており、育児をしながら働きやすい環境が整っています。

  • 年間休日

    グループ共通

    0日

  • 子育て支援

    （2019年度～2023年度における
    過去5年のグループ全体の実績）

    • 産休取得者数

      6名

    • 育休取得者数

      9名

      (出生時含む)

    • 時短利用者数

      4名

    育休からの復職率

    0%

社員勤務地とクライアント所在地

グループ3社の本社は全て群馬県にありますが、県外にも多くのお客様がいらっしゃいます。
オンラインを活用した打合わせを行うことで、群馬県にいながら全国各地のお客様と仕事をしています。

社員勤務地

  • 群馬県

    ・株式会社JOETSU（前橋市）
    ・株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズ（前橋市）
    ・株式会社JOETSU 高崎プランニング・オフィス（高崎市）
    ・マルキンアド株式会社（富岡市）

  • 東京都

    ・株式会社JOETSU 東京事務所（千代田区）
    ・マルキンアド株式会社 東京事務所（渋谷区）

  • 福岡県

    ・株式会社JOETSU 福岡事務所（福岡市）

クライアント所在地

1位

群馬県0件

2位

東京都0件

3位

福岡県0件

若手社員の暮らし
JOETSUグループで働く若手社員にアンケートを取りました。
若手社員のリアルなデータから、JOETSUグループでの働き方を想像してみてください。

（群馬で働く35歳以下49名の社員にアンケート）

住居
実家暮らし？一人暮らし？

実家暮らしと一人暮らしの割合は半々。一人暮らしの家賃も都心と比べると安いです。
ぜひ、自分にあった住居を見つけてくださいね。

  • 一人暮らしの家賃
  • 一人暮らしの間取り
通勤
通勤手段
  • 通勤時間

ほとんどの社員が自動車通勤です。
通勤手当の支給もあります。

昼食

お弁当を持参している社員が多いですが、コンビニで買ったり、外食したりする人もいます。
デスクで、社内のカフェスペースで、家が近いので一旦家に帰って……等、食べる場所も自由です。

※JOETSU本社、JDC勤務の場合はお弁当を注文することができます。日替わりメニューとなっており、コンビニ弁当に比べ値段も安くおいしいと人気があります。

服装
JOETSUとJDCでは、
オフィスカジュアルを推奨しています。

JOETSUとJDCでは、社内で仕事をするときはオフィスカジュアルを推奨しています。頭髪は、お客様や他の方に不快感を与えなければ染めていても問題ありません。

マルキンアドでは服装・髪色は自由。

皆思い思いの格好をしています。
社員インタビューでの服装も、参考にしてください。

群馬県で働く
JOETSU、JDC、マルキンアドの本社は群馬県にあります。
同じく若手社員を対象に実施したアンケートから、群馬県での仕事環境を見ていきましょう。

（群馬で働く35歳以下49名の社員にアンケート）

群馬県に就職した経緯

就職するまで、まったく群馬県に縁がなかったという社員も多くいます。
社員の出身地は群馬県の他、北海道、青森県、神奈川県、新潟県、長野県……など様々です。

群馬県での生活

「群馬県で働くってどんな感じ？」
この質問に対する、社員の回答の一部をご紹介します。

教育について
JOETSUグループでは、個々のメンバーの成長を応援しています。

入社後は、グループ各会社で研修を行います。4月から6月までは各職種に合わせた研修プログラムを受講し、その後、先輩社員のもとで実務のアシスタントをしながら学ぶOJT研修が始まります。職種に合わせてマーケティング、デザイン、コーディングの基礎を学ぶことができるので、未経験の分野でも安心です。
研修は現場で活躍する先輩社員や、プログラムによっては社長自らが担当しており、JOETSUグループで働く上で必要な知識が自然と身につきます。
また、全社員を対象に、業務に必要な資格などの習得費用を支援する「能力開発支援制度」があり、メンバーの成長をサポートする環境が整っています。

社内風景
グループ3社それぞれのオフィスの様子と、日常風景を撮影しました。

  • 社内ミーティング | マルキンアド

  • おやつで一息 | JDC

  • 朝のラジオ体操（自由参加） | マルキンアド

  • オフィス風景 | JOETSU

  • お昼休憩 | マルキンアド

  • 社内ミーティング | JDC

  • オフィス風景 | マルキンアド

  • おやつで一息 | JOETSU

  • お昼休憩 | マルキンアド

  • 社内ミーティング | マルキンアド

  • おやつで一息 | JDC

  • 朝のラジオ体操（自由参加） | マルキンアド

  • オフィス風景 | JOETSU

  • お昼休憩 | マルキンアド

  • 社内ミーティング | JDC

  • オフィス風景 | マルキンアド

  • おやつで一息 | JOETSU

  • お昼休憩 | マルキンアド